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機械工程師招聘部門:所在公司:科達制造股份有限公司招聘人數:1人學歷:本科及以上地點:佛山順德崗位職責1、 負責收集、分析整理和發布與公司相關的國內外行業科技信息和動態，為公司的科研活動決策提供支撐；
2、 對公司機械設計技術工作中遇到的難以解決的問題組織攻關；
3、 組織及參與公司重大技術問題研討會；
4、 參與制定、審核公司產品研發和課題研究計劃；
5、 重大科研項目的申請和策劃；
6、 負責公司內部重大研發項目的管理、支持與協調工作；
7、 參與制定公司中長期產品規劃，參加公司重大研發項目的評審和鑒定；
8、 主持制定、修訂與公司產品有關的行業標準或國家標準。任職資格1、本科及以上學歷，機械設計相關專業；申請崗位
2、 8年以上機械設計技術管理工作經驗；
3、 機電工程類中級以上職稱或具備同等水平；
4、 責任心強，抗壓能力強，有積極且強烈的進取心，有較強的溝通表達能力及組織協調能力。 -
人力資源專家招聘部門:所在公司:科達制造股份有限公司招聘人數:1人學歷:本科及以上地點:佛山順德崗位職責1.針對公司戰略、業務痛點與需求，提供包括高績效組織、領導力、人才供應、激勵、溝通和全球化支持等方面的專業解決方案；
2.負責編制、修訂公司中長期人力資源規劃及年度人力資源規劃，并監督實施與效果評價；
3.負責編制、修訂人力資源管理體系、政策、制度、流程框架，支持各模塊制定與實施具體的管理體系、政策、制度、流程；
4.負責開展子公司所需的個性化幫扶和支持；
5.負責收集、分析與研究國家人力資源法律法規及發展戰略、國內外同行業、競爭對手與標桿人力資源策略，結合公司發展實際需要，制定與推進落實公司人力資源策略；
6.組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，為董事長重大的管理決策提供有效的參考和依據。任職資格1.本科及以上學歷；申請崗位
2.8年以上人力資源相關工作經驗，咨詢公司、大型集團企業背景，優先考慮；
3.人力資源理論基礎扎實，理解人力資源多個模塊相關知識與工作要求；
4.具備較強的信息挖掘能力、研究分析能力，良好的書面表達能力、人際交往能力；
5.具有良好的執行能力、抗壓能力，邏輯嚴謹，思路清晰，創新意識；
6.推進其他與人力資源戰略相關的項目工作。 -
人才發展專員招聘部門:所在公司:科達制造股份有限公司招聘人數:1人學歷:本科及以上地點:佛山順德崗位職責①搭建完善公司的人才發展體系，制定及落實培訓計劃；開發培訓課程與工具，組織培訓實施；
②組織開展集團/總部層面專項人才發展活動，設計關鍵崗位人才和干部體系的培養發展項目；
③建設及維護集團獵頭平臺，保證人才引進效率及質量；
④負責核心人才的選拔測評管理，通過人才盤點、評價中心等手段，維護公司核心人才庫；
⑤統籌開展集團校招工作，重點落實雇主品牌建設與校企關系維護；
⑥總部職能部門負責人、下屬單位經營班子的繼任者選拔與培養，人才梯隊建設。任職資格①本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；申請崗位
②5年以上人才發展或培訓開發工作經驗，有獨立開展人才培養專項、人才引進或校園招聘等經驗者優先考慮；
③工作積極主動，有較強的邏輯分析能力、團隊合作能力、溝通協調能力和執行推動力；
④工作細致，有開拓性思維，能夠結合公司業務特點和實際需求，提出可行性方案；
⑤踏實、沉穩、具有保密意識、抗壓能力強、具有良好的團隊合作能力。 -
數控軟件工程師招聘部門:所在公司:科達制造股份有限公司招聘人數:1人學歷:本科及以上地點:佛山順德崗位職責1.負責數控系統規劃和算法設計，實現部分功能數學模型及理論研究；
2.負責數控系統運動控制等功能模塊開發、維護和優化，并編制相關技術文檔；
3.負責數控裝置人機界面開發及維護；
4.負責跨平臺圖形庫的開發和維護；
5.關注數控系統控制算法前沿發展，并提出創新性技術。任職資格1.機械、自動化、計算機、軟件工程相關專業本科及以上學歷；申請崗位
2.本科5年及以上工作經驗/研究生2年以上工作經驗；
3.熟練使用C++（VS+QT/MFC）或C#等語言，熟練使用Visual Studio/Qt creator開發平臺或有python等編程經驗優先；
4.具備良好團隊協作能力及相應項目開發及應用經驗，有系統人機交互軟件相關的開發經驗優先。 -
焊接主任工藝師
招聘部門:所在公司:佛山市科達裝備制造有限公司招聘人數:1人學歷:本科及以上地點:佛山三水崗位職責1、編寫結構件焊接工藝文件、作業指導書，處理工時定額及工藝優化工作；
2、編寫火焰割、等離子割數控程序；
3、焊接工裝夾具的設計、采購及制作跟進；
4、對產品圖紙進行工藝性審核，負責引入新產品焊接加工的全過程跟進；
5、監督指導現場工藝規范執行情況，糾正違規行為，確保工藝質量；
6、能核算工序制作成本，并不斷優化，控制成本，具備市場競爭力。任職資格1、本科及以上學歷，焊接技術或金屬材料等相關專業；申請崗位
2、5年以上焊接工藝工作經驗，具有同行業經驗優先考慮；
3、熟悉電弧焊和二保焊等焊接工藝及參數調整，對自動和半自動焊接工藝有實踐經驗和。熟悉火焰割、等離子割、激光割下料的數控編程方法；
4、了解金屬材料機械性能、焊接性能及熱處理工藝；
5、熟練編制焊接工藝指導文件，能獨立設計工裝夾具；
6、有6S管理、精益生產、智能化工廠、車間規劃經驗優先考慮；
7、熟練使用office辦公軟件及繪圖軟件CAXA、CAD、SOLIDWORKS等。 -
涂裝工藝師招聘部門:所在公司:佛山市科達裝備制造有限公司招聘人數:1人學歷:本科及以上地點:佛山三水崗位職責1、負責金屬件表面處理、涂裝工藝流程的編制，制定產品工藝技術標準；
2、負責金屬件日常表面處理、涂裝工藝實施過程中的工藝質量檢查和監督，提出改善措施或整改方案；
3、參與金屬件日常表面處理、涂裝工藝改進和課題攻關項目；
4、負責金屬件日常表面處理、涂裝工藝可行性評估及成本核算；
5、負責噴涂工藝過程中所用凈化設備的設計或選型，對前處理和后處理產生的危廢物有規范的處理措施，滿足環保監管要求。任職資格1、本科以上學歷，化工或高分子類專業，5年以上涂裝工藝工作經驗，申請崗位
2、精通金屬產品表面處理及涂裝工藝流程，熟練掌握常用油漆、粉料性能，對噴涂現場改善，良率提升有豐富經驗；
3、熟悉高分子和金屬材料特性，熟悉涂料基礎理論及應用特性；
4、能熟練處理使用化學危險品時出現的突發事件；
5、良好的溝通協調能力、執行能力，態度積極樂觀；
6、有噴涂車間生產運營管理經驗者優先考慮。 -
物流質量工程師招聘部門:所在公司:科達制造股份有限公司招聘人數:1人學歷:本科及以上地點:佛山順德崗位職責1、負責協助公司出口貨物裝運操作規范類制度和提出改善建議；
2、負責指導、培訓、監督、抽查產品部門的出口貨裝運質量工作；
3、負責審核科達制造各事業部/子公司/外協供應商提供的配柜圖。任職資格1、國際貿易，物流管理相關專業，具備1年以上國際物流發運或監裝經驗者優先；申請崗位
2、具備良好的溝通和組織協調能力，能承受較大的工作壓力，能接受適當加班工作；
3、持C1駕駛證。 -
核價員招聘部門:所在公司:科達制造股份有限公司招聘人數:1人學歷:本科及以上地點:佛山順德崗位職責1、協助參與本部門績效考核相關制度及相關管理制度與規程的制定；
2、掌握市場動態信息，實時收集和整理核價資料，建立核價標準體系；
3、核定新物料價格，采購外協相關合同的談判、簽訂和實施；
4、采取有效措施，控制采購成本；
5、指導供應商產品制造質量的改善，及時處理供應商質量問題及三包索賠；
6、參與開發引進新的采購外協供應商審核，滿足生產需求；
7、實施定期對供應商進行考核、評審，淘汰不合格供應商。任職資格1、本科及以上學歷，機械制造、經濟或相關專業；申請崗位
2、2年以上機械裝備制造企業采購外協核價相關或類似工作經驗；
3、熟悉ERP或SAP系統。 -
基建維修主管招聘部門:所在公司:科達制造股份有限公司招聘人數:1人學歷:大專及以上地點:佛山順德崗位職責1、基建維修外發項目招投標、簽訂合同、過程跟蹤、驗收、工程款支付管理；
2、基建及水電維修項目組內工作分配；
3、核對公司內水電實際使用量、各部門水電使用分攤統計、水電設施日常維護及管理；
4、基建組考核、工作規劃、人員培訓、日常工作指引及監督；
5、基建組供應商管理及考核；
6、定期對公司內空調盤點、維護保養；
7、基建管理規定及相關制度的完善及更新。任職資格大專及以上學歷，建筑、工程管理或相關專業，三年以上乙方（最好是工廠）建筑工程施工管理或類似工作申請崗位 -
機加車間主任招聘部門:所在公司:科達制造股份有限公司招聘人數:1人學歷:本科及以上地點:佛山順德崗位職責1 協助部門經理建立、修訂與完善計劃管理制度與流程，并有效執行；
2 依據營銷計劃及相關主計劃編制規則編制各產品線主生產計劃，并著手實施；
3 按主生產計劃協調大小零件、采購件交貨總體進度要求；
4 協調與處理計劃與執行的異常情況，包括進度、質量等各方面工作；
5 按分管產品進行日常呆滯料的分析與處理工作。任職資格1.本科（有相關工作經驗，?？埔嗫桑?，機械專業；申請崗位
2.具有5年以上車間現場6S及安全管理經驗，對精益生產具有一定的認知；
3.熟悉生產工藝及MES系統；執行力強，對工作認真負責；較強的工作溝通及協調能力。
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